経営支援サービス
助成金の情報提供・手続き代行致します！！
助成金サービス
- 活用できる各種助成金のご紹介とアドバイスを行います。
手続きが面倒臭い、難しいといった方は当社にお任せ下さい。 - 助成金は借入金と違って返さなくてもいいお金のことです。
- うちは小さいから関係ないと諦める経営者もおられますがちょっと待って下さい！
相談して頂ければ必ず道は開けます。
助成金一覧表
| 助成金内容 | 対象事例 | 総額 | |
|---|---|---|---|
| 1. | ４５歳以上の建設業界の方を雇入れて獲得！ （建設業離職者雇用開発助成金） |
建設業界で働いていた現場職人と事務員を雇入れ。 90万円 × 2名 |
180万円 |
| 2. | 派遣社員を正社員に受け入れて獲得！ （派遣労働者雇用安定化奨励金） |
受け入れしていた派遣社員5名をまとめて自社で雇用。 100万円 × 5名 |
500万円 |
| 3. | フリーターを新規雇用して獲得！ （若年者等正規雇用化特別奨励金） |
飲食店でアルバイトしていた方を1名採用。 100万円 × 1名 |
100万円 |
| 4. | 契約社員を正社員に転換して獲得！ （均衡待遇・正社員化推進奨励金） |
6名の契約社員を正社員に転換。 40万円（制度導入し、1人採用）＋ 5名（2人目以降） × 20万円（1人あたり） |
140万円 |
| 5. | 仕事の減少で休業した休業分を助成！ （雇用調整助成金） |
10名の社員を1年間で月平均6日休業日にして手当を支給。 7,500円（1日）× 10名 × 6日 × 12カ月 |
540万円 |
| 6. | 定年の引き上げを実施して獲得！ （定年引上げ等奨励金） |
社員15名の会社で定年制度を70歳まで引き上げ | 120万円 |
| 7. | 特定求職困難者を雇用して獲得！ ６０歳以上・母子家庭・障害者 （特定求職者雇用開発助成金） |
母子家庭の母を短時間で、61歳の高齢者を正規で各1名採用。 60万円 ＋ 90万円 |
150万円 |
| 8. | 新分野事業に管理職者を雇入れて獲得！ （中小企業基盤人材確保助成金） |
新しい事業の立ち上げ時に伴い管理職者を2名雇入れ。 140万円 × 2名 |
280万円 |
| 9. | パート、契約社員に健康診断を受ける制度を導入して獲得！ | 制度導入後、2年以内で4人以上受診 | 40万円 |
| 10. | 新事業の機械設備の導入時に融資の特別枠 利用・優遇利率・法人税の一部控除が特典。 （経営革新支援） |
保証協会の融資額が拡大され、公庫や銀行で優遇された利子率で借り入れが出来た。 設備投資した分の税金の優遇措置を受ける事が出来た。 |
もっと具体的に助成金について知りたい！
自社で活用できる助成金を教えてほしい！
という方はお気軽にご相談下さい。
◇診断の流れ
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